Новости
Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение. Работник до 18 лет может трудиться в свободное от учебы время. Ему нельзя установить испытательный срок. Его нельзя принять на работу по совместительству, отправлять в командировки, привлекать к работе с вредными условиями труда, вахтовым методом, сверхурочно, ночью, в выходные и праздники (ст. ст. 70, 265, 268, 282 ТК РФ).
«Легкие деньги – тяжелые последствия, или что грозит за «работу» дроппером»
Подготовить к новому учебному года школу № 33 помогал Грушичев Сергей Валентинович, депутат Омского городского Совета